Job : Chargé de développement de webinaires
07/03/2017

Dans le cadre du Hub Créatif - Projet Feder, nous recherchons un chargé de développement de webinaires à mi-temps pour un CDD d'un an renouvelable.

Le webinaire constitue un canal de formation en forte expansion, du fait de sa facilité d’accès, de l’intégration de l’image, de son interactivité. Il offre de nouvelles et nombreuses opportunités à tous les organismes ayant des besoins de formation, notamment pour des publics dispersés.

En appui du comité de pilotage de Technofutur TIC et en partenariat avec ses équipes techniques et pédagogiques, vous activez le projet de développer et animer un hub régional de formation, recourant au canal des webinaires. Cette mission s’effectue dans le cadre de projets régionaux d’innovation et de formation.

Vos missions : 

  • Inscrire votre action dans le cadre régional des Hubs créatifs
  • Collaborer avec d’autres associations et les parties prenantes internes et externes pour développer une offre de webinaires
  • Analyser le marché pour identifier des créneaux, thématiques, intervenants possibles
  • Aider à sélectionner les technologies les plus appropriées
  • Planifier, coordonner, exécuter/mettre en oeuvre une offre de webinaires à vocation régionale dans une optique créative et innovante
  • Activer et déployer une communication digitale appropriée par rapport aux publics cibles
  • Benchmarker et identifier des critères de mesure de qualité et d’efficacité adaptés
  • Concourir à l’amélioration continue du projet et de ses faiblesses
  • Développer des guidelines pour la conduite de webinaires
  • Assister les intervenants pour optimiser les supports de webinaires
  • Modérer les webinaires
  • Animer la relation les pools d’experts et d’intervenants
  • Assurer le suivi post- webinaires avec les participants.
  • Former et accompagner les intervenants et le personnel interne aux bonnes pratiques d’animation de webinaires
  • Rendre compte pour chaque webinaire des niveaux de résultat et de performance
  • Partager les éléments de veille aux partenaires
  • Participer à la montée en maturité des compétences digitales learning du centre de compétence

Compétences et qualités attendues

  • Diplôme de l’enseignement supérieur, universitaire ou pas
  • Expérience avancée des médias sociaux et des autres formes de communication digitale
  • Connaissance des technologies éducatives et plus spécifiquement liées aux webinaires
  • Aisance rédactionnelle et de communication, aussi face caméra.
  • Capacité de produire, formater des contenus attractifs
  • Mindset créatif et innovant - Pensée créative ‘out of the box’, méthodologie d’élaboration de solutions disruptives, 
  • être ouvert à l’intelligence collective
  • Sens de l’autonomie et de la proactivité
  • Capacité à gérer des priorités multiples
  • Goût du travail en équipe
  • Sens des relations humaines
  • Sens de l’autonomie et de la proactivité
  • Qualités rédactionnelles
  • Organisation personnelle et de projet
  • Maîtrise de langues : anglais technique
  • Permis de conduire

Avantages : 

  • Un salaire conforme au marché, complété d’avantages extra-légaux (chèques-repas, DKV, etc.) 
  • L’opportunité de suivre diverses formations

Offre de candidature

Adressez votre CV et votre lettre de motivation avant le 31 Mars 2017 à yvan.huque@technofuturtic.be, directeur de technofutur TIC

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