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Gestion de compétences et services aux entreprises

Services RH & GPEC

Nous-mêmes, parfois en collaboration avec des partenaires privés spécialisés, intervenons sur des problématiques de gestion de compétences numériques:

  • Diagnostic de pratique RH
  • Définition de profil de recrutement
  • Création de référentiels de fonction ou bibliothèques de compétences
  • Bilan de compétence
  • Diagnostic de besoin en formation
  • Création de plan de formation
  • Mise au point de contrat de professionnalisation (PFI)
  • Méthodologie d’entretien annuel d’évaluation
  • Plan de compétence compétitivité
  • Etc.

Contactez-nous pour davantage d'informations.


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