Vous êtes ici --> Diffusion TIC --> Offres d'emploi --> Conseiller formation professionnelle
Conseiller formation professionnelle
PRESENTATION DE LA FONCTION
Titre : Conseiller formation professionnelle continue
Statut : Temps complet – Contrat à durée indéterminée
Affectation : Technofutur TIC – Aéropôle de Gosselies
RÉSUMÉ DE LA FONCTION
Relevant du Pôle Ressources & Diffusion, le conseiller devra opérationnaliser un projet européen de 3 ans, entre la Wallonie et le Nord-Pas-de-Calais dans la filière TIC, plus particulièrement sur les métiers dits du Web et de l’e-business.
Il aura pour tâches d’analyser la situation, cartographier les besoins métiers/compétences/formations, identifier les problèmes de formation, ainsi qu’aider au diagnostic, à la formulation de solutions et à la réalisation des projets.
Davantage qu’un formateur-consultant, le conseiller sera un excellent méthodologiste, bon communiquant, ouvert et disponible, apte à défricher, négocier, synthétiser et entraîner.
Engagement prévu au 4 janvier 2010.
FONCTIONS ET TÂCHES
Le conseiller se donne les moyens de :
- connaître l'environnement socio-économique et éducatif dans lequel il évolue,
- cartographier avec précision les besoins de la filière (métiers, compétences, formation)
- élaborer des projets d’action et de formation innovants et adaptés, en liaison avec les acteurs de la filière,
- communiquer et sensibiliser les étudiants, travailleurs et demandeurs d’emploi aux besoins du secteur.
Force de proposition, il est amené à:
- établir et entretenir des contacts avec les responsables d'entreprises ou éducatifs et les milieux socio-professionnels,
- analyser les besoins de qualification et de formation,
- synthétiser et publier les résultats de son activité,
- concevoir des actions adaptées aux besoins des publics-cible et les promouvoir,
- négocier avec les acteurs de la formation et les responsables formation des entreprises,
- faire connaître et promouvoir l'activité du projet,
- conseiller l'équipe de Technofutur TIC dans ses orientations.
Le conseiller gère son temps de façon autonome, dans le respect des exigences du projet, de l'organisation du service, sous la coordination d’un chef de projet.
Particulièrement mobile sur la zone géographique, il doit disposer d'un véhicule personnel et bénéficie du remboursement des déplacements engagés pour conduire à bien son activité.
COMPETENCES REQUISES
- Une appétence pour le Web, son environnement, ses enjeux, ses acteurs,
- Un réel sens du service public et des valeurs qui s'y rattachent,
- Une expérience ou expertise en ingénierie de formation initiale ou continue,
- Un intérêt méthodologique pour mettre en œuvre efficacement démarches, méthodes, techniques.
- Une grande aptitude à la négociation tant à l'interne qu'à l'externe,
- L'aptitude à concevoir et rédiger de manière attractive des projets ou des propositions,
- Le sens de la communication écrite et verbale,
- Le sens de l'animation d'équipes mais aussi l'aptitude à s'insérer au sein d'une équipe,
- Un fort dynamisme,
- Une capacité à s'impliquer dans des projets,
- Une grande disponibilité,
- Des capacités d'organisation et de gestion,
- La maîtrise d'utilisation de base des outils informatiques (traitement de texte, tableur, internet, messagerie,...)
EXIGENCES DE L'EMPLOI
- Diplôme de l’enseignement supérieur long dans des disciplines telles que la pédagogie, les sciences de l'éducation, la psychosociologie, l'organisation, l'économie et la gestion
- Expérience dans la formation initiale ou continue
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Selon les normes et conventions collectives
- Salaire à négocier
- Avantages complémentaires (chèques-repas, frais de déplacement, assurance hospitalisation)
- Véhicule personnel requis
CONTACTS ET CANDIDATURES
DATE-LIMITE
10 décembre 2009
- PROCEDURE CLOSE
 
|
