Formation Recrutement en ligne : la révolution des usages du Web 2.0- TechnofuturTic

  









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Recrutement en ligne : nouvelles tendances et opportunités Comment la vague du …


 
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formation Recrutement en ligne : la révolution des usages du Web 2.0

Social recruiting, réseaux sociaux, cooptation en ligne, méta-moteurs de recherche, communautés, blogs, chat, vidéo, contenu généré par les travailleurs, portails verticaux… Le marché du recrutement en ligne connaît une mutation profonde.

Venez découvrir au cours de cette après-midi les tendances et solutions pour trouver son job ou ses collaborateurs.

 
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Les objectifs ?

Clarifier les enjeux, tendances et réalités...

  • Quelle part occupe ces nouveaux canaux de recrutement ? Est-ce un effet durable ?
  • Quelle valeur ajoutée spécifique offrent ces nouveaux outils ?
  • A qui profitent ces nouvelles stratégies de mise en contact ?
  • Comment tirer profit des ces médias sociaux en tant que (futur) jeune travailleur ou demandeur d’emploi ?
  • Quelles sont les astuces pour se différencier ?
  • Etc.

Grâce aux témoignages de nos invités, venez découvrir les stratégies de recrutement des entreprises sur ces réseaux et profitez des conseils de spécialistes du recrutement pour utiliser efficacement ces outils.

Intervenants confirmés

    • An DE JONGHE, CEO Ulysse consulting
    • Arnaud LE GRELLE, directeur Wallonie – Bruxelles, Federgon
    • Damien COLMANT, Extend Coaching
    • David VERBUSTEL, CEO istockcv.com
    • Jean-Olivier COLLINET, Public Affairs Manager, Daoust Interim
    • Lionel DAMM, chargé de cours universitaire et consultant Simaway
    • Emilie OGEZ, responsable Marketing et Communication chez XWiki, co-animatrice de Doppelganger.name, blog spécialisé en identité, réputation, et recrutement numériques
    • Florence COLLARD, Product Manager Interactive, Vacature.co
    • Olivier DEDONCKER, Emakina
    • Pascal GUARRERA, responsable service Processus-Organisation-Changement, Le Forem.
    • Pierre LELONG Manager Technofutur TIC, expert en projets innovants et e-commerce
    • Pierre SURY, fondateur de Ictjob.be
    • Thomas GADENNE Créateur du site Opentojob.com (Roubaix)
    • Vincent DE MEERLEER, Partner Xpertize.be
    • Vincent TRUYENS, Sourcing & Communication Manager, ING Belgium/ HR/ Recruitment & Selection

Programme

  1. 13.30 >  Accueil

  2. 13.45 > Du recrutement 1.0 au 2.0 : bouleversements, plus-values et apports

  3. 14.10 > En quoi ces fameux médias sociaux bouleversent le recrutement ?
    • Introduction au social recruiting et aux réseaux sociaux par Simaway
    • Approfondissement en panel

  4. 14.50 > Job boards, e-cooptation, meta-moteurs,… : la mutation des plateformes de recrutement
    • Témoignage introductif par Xpertize
    • Approfondissement en panel

  5. 15.20 > Pause

  6. 15.40 > L’évolution des stratégies et métiers du recrutement : marketing, pratique, techniques, usages,…
    • Témoignage introductif par ING
    • Approfondissement en panel

  7. 16.40 > Chercher un emploi à l’heure du Web 2.0 : conseils et bonnes pratiques
    • Identité numérique et gestion de réputation en ligne par Emilie Ogez
    • Approfondissement en panel

  8. 17.30 > Cocktail

Cette conférence est organisée en partenariat avec…

Dans le cadre d’Etoile Plus (Interreg IV A Wallonie – France – Flandre)

Modalités pratiques

  • Date: 17 décembre 2008, 13.45 > 17.30
  • Lieu: Point Centre, Aéropôle de Gosslies, plan d'accès
  • PAF: gratuit

Un problème pour vous inscrire en ligne?

Adressez votre demande de participation à ft@technofuturtic.be.


 


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   »Prix plein : 0 €
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